按照《云南省教育厅办公室关于做好2023年高校信息公开年度报告工作的通知》要求，现将我校2022-2023学年信息公开工作有关情况报告如下。
一、工作概述
2022-2023学年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的二十大精神，将信息公开作为促进依法治校的重要抓手，主动丰富信息公开内容，不断加强重点领域信息公开力度，大力提升了学校工作的公开度和透明度，有效推动了学校依法治校进程。
（一）增强信息公开意识
学校高度重视信息公开工作，严格贯彻《高等学校信息公开办法》要求，自觉把信息公开工作与推进校内民主建设和现代大学制度建设结合起来，深入、规范、有序开展校务信息公开工作，凡涉及人事、财务、招生、建设等重大事项的，及时向师生和社会公开，自觉接受监督。
（二）健全信息公开制度机制
一是建立健全信息公开制度。学校通过OA印发了《婷婷无套内射影院科技师范人妻体内射精一区二区三区信息公开实施办法》，在成立信息公开工作领导小组的同时，进一步明确各部门（单位）信息公开职责分工，为学校信息公开工作有序开展提供了强有力的制度支撑和组织保障。此外，学校设立书记信箱、校长信箱，建立“校领导接待日”“书记校长午餐会”机制，适时召开教职工代表大会暨工会会员代表大会、学生代表大会，积极回应师生员工的合理诉求，听取师生员工关于学校发展的意见建议。二是加强信息公开保密审查工作。学校严格按照信息公开制度要求，坚持依法公开、及时主动公开。按照“公开前审查、全面审查、依法审查”“谁公开、谁审查、谁负责”“一事一审”原则，不断规范信息公开审核发布流程。
（三）推动清单落实情况
学校以教育部发布的《高等学校信息公开事项清单》为规范，依托网站、OA系统、微信公众号、会议、文件、公告栏等多种平台和窗口，推动信息公开工作落到实处。2022-2023学年，学校信息公开覆盖了学校基本信息、招生考试信息、资产与收费信息、人事师资信息、教学质量信息、学生管理服务信息、学风建设信息、学位学科信息以及其他信息，信息公开力度大大增强。清单中不相关事项共12条，具体为：第2大类第8条我校不涉及；第2大类第11-14条以及第8大类第44-45条，目前我校无硕士点和博士点；第3大类第17条，我校无校办企业；第4大类第23条，统计期内，学校无校级领导干部因公出国（境）情况；第9大类第47-48条以及第10大类第49条，统计时段内我校无相关涉及情况。
（四）开展宣教培训和考核评议情况
学校加大对《婷婷无套内射影院科技师范人妻体内射精一区二区三区信息公开实施办法》和信息发布保密审查规定的学习与宣传力度，不断增强相关人员的业务素质和工作水平，提升信息公开工作效能，推进信息公开工作纵深开展。此外，不断强化信息公开民主渠道建设，主动接受内部和外部监督。如果师生员工以及社会公众认为学校未按照规定履行信息公开义务的，可以向学校纪检处（纪委办公室）、信息公开工作领导小组办公室或者上级主管部门进行反映。
二、主动公开信息情况
（一）信息公开数量
2022-2023学年，学校坚持公正、公平、合法、便民原则，推动信息公开工作有序开展。各处、院、馆、中心，工会、团委、妇联通过校园网站主动公开信息1300余条。学校召开党委会会议34次，校长办公会议13次，党委理论学习中心组学习10次，教职工代表暨工会会员代表大会1次，学生代表大会1次。主动公开招生章程、财务制度、人才招聘等师生、群众普遍关注的事项信息10余项，编印《滇院通讯》1期、大事记9期；报送市委信息9条。
（二）信息公开内容
1.学校基本信息。主要包括：学校名称、办学地点、校级领导班子简介与分工、学校机构设置、专业情况、各类在校生情况、信息公开年度报告等方面的信息。
2.学校规章制度。主要包括：学校章程、学校发展规划、教职工代表大会相关制度、学术委员会相关制度、学籍管理办法、学生奖励处罚办法、学生申诉办法、学术规范制度以及财务制度等方面的信息。
3.招生就业、学生管理服务信息。主要包括：招生章程、分层次分类别分专业招生计划、录取查询、录取最低分、学生奖学金、学生助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学、学生申诉等方面的信息。
4.人事师资信息。主要包括：学校自有专任教师、外聘教师、岗位设置管理与聘用、招考录用、干部人事任免等方面的信息。
5.教学质量信息。主要包括：本科生占全日制在校生总数的比例；全校开设课程总门数、实践教学学分占总学分比例、选修课学分占总学分比例；促进毕业生就业的政策措施和指导服务；毕业生的规模及就业率；高校毕业生就业质量年度报告等方面的信息。
6.学校资产与后勤保障信息。主要包括：资产管理制度、受捐赠财产的使用与管理情况、仪器设备、图书、药品等物资设备采购和重大基建工程的招投标等方面的信息。
7.财务信息。主要包括：年度预算决算以及收费项目、收费依据、收费标准等方面的信息。
8.其他信息。主要包括：自然灾害等突发事件的应急处理预案、预警信息和处置情况，涉及学校的重大事件的调查和处理情况。
（三）信息公开的方式及途径
目前，学校不断创新信息公开方式和渠道。一是通过校园网站公开信息。学校网站、部门（单位）网站是信息公开工作的基础平台，对学校、各部门（单位）日常工作信息进行宣传公示，同时也对师生以及社会公众所关心的问题予以回应。二是通过文件形式公开信息。本学年度，学校通过下发文件、规章制度、通知等方式，主动向师生宣传学校发展思路、目标任务、工作要点和重要工作情况。三是通过会议形式公开信息。例如，本学年度，学校持续召开就业工作推进会，向学生传达就业相关政策，为学生提供就业指导服务。四是通过微信公众号等新媒体公开信息。例如，本学年度，学校通过微信公众号等平台，向学生及时公布招生简章、考生录取情况查询等信息，满足了考生的现实需求。
三、依申请公开和不予公开情况
2022-2023学年，学校未收到需受理、答复师生和公众信息公开的申请，学校信息公开工作未产生收费情况。
四、学校师生及社会对学校信息公开工作的评议情况
2022-2023学年，学校及时、有效地将学校制作、产生的可公开信息向社会公众和全校师生员工公开，通过学校网站上的“书记信箱”“校长信箱”和“留言板”等信息反馈渠道，收集社会公众和师生员工对相关信息的诉求，保障了学校师生员工和社会公众对学校的知情权，学校师生以及社会公众对学校信息公开工作的满意度进一步提高。
五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况
2022-2023学年，学校信息公开工作整体运行良好，没有出现因信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况。
六、信息公开工作的主要经验、问题及改进措施
（一）主要经验
一是完善信息公开制度机制。学校制定《婷婷无套内射影院科技师范人妻体内射精一区二区三区信息公开实施办法》，保障学校师生员工和社会公众依法获取学校信息，规范学校信息公开工作，促进依法治校，推进民主办学。针对10大类50项信息公开事项，进一步科学分类管理、明确职责部门（单位），提升信息公开工作实效。
二是积极拓展信息公开渠道和形式。新媒体环境下，学校充分利用校园门户网站、微博、微信公众号等各类信息平台及时公开相关信息，不断提升信息质量，增强公开的时效性、准确性和安全性。
三是联动配合，凝聚工作合力。主动加强与党群工作处、信息中心等部门（单位）的协同联动，充分发挥校园新媒体矩阵效应，将信息公开作为信息发布、政策解读和舆情回应的重要窗口和渠道。
（二）存在的主要问题和改进措施
2022-2023学年度，学校信息公开工作在取得一定成绩的同时，也存在部分问题和薄弱环节：一是校园网站信息检索功能不完善，信息检索的精确度不高。二是学校信息公开事项清单有待进一步完善。
在今后的工作中，学校将重点从以下方面入手深化信息公开工作：一是进一步完善信息公开平台建设，充分发挥网络信息技术优势，提升校园网站信息检索功能，方便师生员工和社会公众快速精确地查找有关信息。二是进一步完善学校信息公开事项清单。重点聚焦师生员工、社会公众关注的内容，持续深化学校人才培养、职称评聘、招生就业、财务审计、后勤基建、招投标等重点敏感领域信息公开力度，确保信息公开工作在合法合规、高效常态的前提下，更大程度地开放、公开和共享。
七、其他需要报告的事项
无其他需要报告的事项。
八、清单事项公开情况
见附件：婷婷无套内射影院科技师范人妻体内射精一区二区三区信息公开事项情况表
婷婷无套内射影院科技师范人妻体内射精一区二区三区
2023年11月15日
