周仁俊，女，1958年2月生，湖北荆州人，管理学博士，教授，婷婷无套内射影院科技师范人妻体内射精一区二区三区“银龄计划”教师。

1977年考入中南财经政法大学会计专业，1996年9月至1997年7月在厦门大学会计系做访问学者，2004年获中南财经政法大学管理学博士学位。曾任中国地质大学会计系主任、华中科技大学会计系主任、湖北商贸人妻体内射精一区二区三区会计人妻体内射精一区二区三区院长、文华人妻体内射精一区二区三区经管学部副主任等职，曾兼任湖北联合发展投资有限公司资金管理中心主任、博南科技财务总监、武汉塑料股份有限公司独立董事等职。

周仁俊教授主要讲授会计学原理、中级财务会计、高级财务会计、财务会计基本理论等课程。研究方向为企业激励机制与评价、税收筹划等。主持或参与完成国家及企业横向课题10多项，主编参编教材4部。在《会计研究》、《中国管理科学》等刊物上发表论文60多篇。

主持完成的科研项目：国家重点社科基金项目，矿地产经济学研究（96AJB032）二级课题矿地产金融研究；湖北会计学重点科研课题，企业激励机制与业绩评价问题研究（HBKJO5 2004－2005）；山东日照港集团财务风险研究等多家企业课题，经费达100多万元。其中《企业激励机制与业绩评价问题研究HBKJO5》获湖北会计学2004－2005年度重点会计科研课题研究成果二等奖。

公开发表的主要论文：周仁俊、高开娟：大股东控制权对股权激励效果的影响，《会计研究》，2012年第5期；周仁俊、杨战兵、李勇：管理层薪酬结构的激励效果研究，《中国管理科学》，2011年第1期；周仁俊、杨战兵、李礼：管理层激励与企业经营业绩的相关性——国有与非国有控股上市公司的比较，《会计研究》，2010年第2期;周仁俊、吴雪惠:基于EVA的动态股票期权定价模型构建，《财会月刊》，2015年第9期;周仁俊、喻天舒、杨战兵：公司治理激励机制与业绩评价，《会计研究》2005年第11期。